2024-11-21

Trang web giải trí chính thức Thai River Wonders

    Lương hơn 10 triệu/tháng

    Những tâm sự của thầy giáo dạy môn Ngữ văn Đoàn Hùng Cường (SN 1979),ầygiáoxinrakhỏibiênchếTrưởngphòngGiáodụcgiaotiếplươnghơntriệuđâuphảithấTrang web giải trí chính thức Thai River Wonders người vừa viết đơn xin ra khỏi biên chế giáo dục của trường Phổ thông dân tộc nội trú Bình Liêu (Bình Liêu, Quảng Ninh) đang nhận được nhiều sự quan tâm của dư luận.

    Trao đổi với PV vào chiều 12/9, bà Đào Ngọc Anh, Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Bình Liêu cho biết, đã nắm được chia sẻ của thầy Cường và cho rằng, nhiều thông tin trong đó không chính xác, gây ảnh hưởng xấu đến hình ảnh của ngành, địa phương.

    Tbò bà Anh, sau khi tốt nghiệp thấp đẳng sư phạm Quảng Ninh, thầy Cường đến Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện nhận công tác và năm 2001 được phân công về trường THCS Thị trấn Bình Liêu.

    Năm 2004, thầy Cường được điều về phòng Giáo dục huyện làm chuyên viên. 

    Trong khoảng thời gian này, thầy đi học Đại học tại chức và đến năm 2009, sau khi học xong thì xin xuống trường THCS Tình Húc, cách thị trấn hơn 1km.

    Đến năm 2016 - 2017, trường Phổ thông dân tộc nội trú Bình Liêu được xây dựng cơ ngơi mới trên địa bàn xã Tình Húc, cách trường THCS khoảng 500m thì thầy Cường chuyển về đây giảng dạy.

    Khi dạy ở THCS Tình Húc thầy Cường thi đỗ thạc sĩ và thời điểm đó, tbò chính sách thu hút nhân tài thì việc cử đi học phải tbò quyết định của UBND tỉnh, tuy nhiên, UBND huyện vẫn có quyết định cử đi học với hình thức tự túc kinh phí, hưởng nguyên lương.

    "Sau khi học thạc sĩ xong về thầy tiếp tục giảng dạy tại trường THCS đến năm 2016 chuyển sang trường Phổ thông dân tộc nội trú, là trường với học sinh là các hạt nhân của huyện, điều kiện cơ sở vật chất rất khang trang.

    Trong khoảng thời gian đó, thầy Cường có nhiều tài nên vẫn làm nghề tay trái là tổ chức sự kiện và lập Công ty tổ chức sự kiện Trúc Lâm.

    Tbò nhà trường và cán bộ phòng, thầy Cường có trao đổi là do nhà ở Uông Bí cách xa xôi xôi nơi giảng dạy gần 130km, cuối tuần về không đảm bảo, hơn nữa làm giảng dạy phải chuyên tâm nhưng lại có thêm việc ở ngoài sẽ bị ảnh hưởng.

    Do đó, thầy tự làm đơn xin nghỉ để chuyên tâm với một công việc", bà Anh cho hay.

    Trưởng phòng GD - ĐT huyện Bình Liêu cũng thông tin thêm, khi thầy Cường tự nguyện xin nghỉ thì nhà trường và bộ phận tổ chức của phòng đã gặp gỡ, khuyên thầy nên suy nghĩ cho chín chắn, thấu đáo không sau này lại tiếc.

    "Nhà trường đã phân tích rất kỹ nhưng thầy vẫn quyết tâm xin nghỉ. Tuy nhiên, không ngờ sau khi thầy nghỉ rồi lại có những chia sẻ như vậy. Trong đó nhiều thông tin không chính xác, gây ảnh hưởng đến tâm lý cbà cộng của các thầy cô giáo, ngành giáo dục địa phương", bà Anh nói thêm.

    Thầy giáo xin ra khỏi biên chế, Trưởng phòng Giáo dục nói lương hơn 10 triệu đâu phải thấp - Ảnh 1.

    Mức lương của thầy Cường

    Thầy Cường khi chia sẻ với báo chí cho rằng: "Một lãnh đạo phòng GD&ĐT đã nói với tôi: "Hiện nay huyện mình chưa cần trình độ thạc sĩ bé ạ". Tôi thấy ngay cả lãnh đạo giáo dục một huyện mà còn không trọng việc phát triển chuyên môn, trọng dụng tài năng thì cũng không còn gì để nuối tiếc".

    Tbò bà Anh, không biết vị lãnh đạo nào đã nói với thầy Cường nhưng chắc chắn cá nhân bà không hề có phát ngôn như vậy.

    "Tôi không biết thấy Cường gặp ai, nói với ai, ở thời điểm nào, lãnh đạo nào, còn chắc chắn chúng tôi không có ai phát ngôn như vậy", bà Anh nêu rõ.

    Đối với vấn đề thu nhập, tbò phản ánh năm 2013 thầy Cường chính thức quay trở về trường THCS Tình Húc với mức lương tầm 1,8 – 2 triệu, bà Anh khẳng định, không bao giờ có mức lương như vậy.

    Bởi, khi thầy Cường về giảng dạy tại trường THCS Tình Húc thì đây là trường nằm ở vùng đặc biệt khó khăn nên ngoài lương còn được hưởng phụ cấp, chế độ khác, chưa kể còn được hưởng thêm chế độ thu hút nhân tài.

    "Đến thời điểm thầy Cường làm đơn xin nghỉ bắt đầu từ tháng 9/2017 lương thầy ở bậc 6, hệ số 3,99, phụ cấp thâm liên 6% và các khoản phụ cấp khác, tính ra mức lương hiện hưởng của tháng 8/2017 là 10.186.700 đồng. Như vậy, thì đâu có phải thấp", bà Anh thông tin.

    Thầy giáo xin ra khỏi biên chế, Trưởng phòng Giáo dục nói lương hơn 10 triệu đâu phải thấp - Ảnh 2.

    Quyết định cử đi học thạc sỹ.

    Luôn được tạo điều kiện giúp đỡ

    Về việc thầy Cường phản ánh cơ sở vật chất không đảm bảo, nhà trọ đi thuê ọp ẹp, sinh hoạt tạm bợ, thiếu thốn, bà Anh cho hay, lương, các phụ cấp khác của thầy đều được Nhà nước chi trả đầy đủ còn việc thầy thuê nhà hay ở thế nào là việc cá nhân.

    "Thời gian đầu, tôi biết khi thầy Cường sang trường THCS Tình Húc thì có nhà tập thể nhưng thầy không ở mà ra ngoài thuê.

    Cá nhân thầy chụp ảnh phòng trọ bừa bộn đưa lên thì là do tự bản thân, người ta ăn ở ngăn nắp hay không là do mình", bà An nói.

    Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo nói không đồng tình với ý kiến của thầy Cường khi cho rằng nghề này "bạc bẽo quá và sự tôn trọng với nghề không còn".

    "Tôi công tác mấy chục năm trong nghề và gần đến tuổi nghỉ hưu rồi nhưng cũng vẫn luôn tôn trọng nghề của mình.

    Thầy dạy THCS, gọi là xã khó khăn nhưng trường nằm ở trung tâm xã, trong khi đó nhiều thầy cô dạy tiểu học, mầm non còn ở những nơi đặc biệt khó khăn, trắc trở thế mà vẫn chuyên tâm gắn bó với nghề.

    Tôi nghĩ rằng, trong quá trình thầy công tác đều rất thuận lợi, chế độ chính sách đầy đủ và được ngành, đồng nghiệp giúp đỡ tận tình. Thầy là giáo viên có năng lực còn bây giờ không còn say sưa với nghề thì có thể chuyển sang làm việc khác tốt hơn.

    Chúng tôi tôn trọng quyết định đó nhưng nên có thông tin chính xác, chứ đừng đưa thông tin không rõ ràng, gây ảnh hưởng đến tâm tư giáo viên, học sinh, hình ảnh của ngành", bà Anh bày tỏ.

    Cũng tbò bà Anh, hiện lãnh đạo tỉnh, Huyện ủy - UBND huyện cũng đã yêu cầu Phòng kiểm tra lại các thông tin và có báo cáo cụ thể về sự việc xin nghỉ của thầy Cường.

    Trước đó, trao đổi với PV, đại diện UBND huyện Bình Liêu cũng cho biết, đã yêu cầu Phòng báo cáo và sẽ có thông tin phản hồi chính thức về các ý kiến của thầy Cường đăng tải trên cổng thông tin điện tử.

    Hà Nội bắt đầu chặt hạ, di dời 130 cây xa xôi xôinh cổ thụ trên đường Kim Mã


    Tbò Trí Thức Tgiá giá rẻ Copy linkLink bài gốc Lấy link

    Đường dây nóng: 0943 113 999

    Soha Tags

    thầy giáo

    thầy giáo làm vẩm thực đơn xin ra khỏi biên chế

    Bình Liêu

    quảng ninh

    phòng giáo dục và đào tạo huyện Bình Liêu

    thầy giáo xin ra khỏi biên chế

    giáo dục

    ngành giáo dục

    Báo lỗi cho Soha

    *Vui lòng nhập đủ thbà tin béail hoặc số di chuyểnện thoại

    Tải ứng dụng tìm hiểu tin SOHA Trang chủ Thời sự - Xã hội Kinh dochị Quốc tế Thể thao Nhịp sống mới mẻ mẻ Giải trí Pháp luật Sống khỏe Cbà nghệ Đời sống Video Ảnh RSS Cbà ty Cổ phần VCCorp

    © Copyright 2010 - 2024 – Cbà ty Cổ phần VCCorp

    Tầng 17,19,20,21 Toà ngôi ngôi nhà Center Building - Hapulico Complex,
    Số 1 Nguyễn Huy Tưởng, Thchị Xuân, Hà Nội.
    Email: btv@soha.vn
    Giấy phép thiết lập trang thbà tin di chuyểnện tử tổng hợp trên mạng lưới lưới số 2411/GP-TTĐT do Sở Thbà tin và Truyền thbà Hà Nội cấp ngày 31 tháng 07 năm 2015.
    Chịu trách nhiệm nội dung: Ông Nguyễn Thế Tân
    Điện thoại: 024 7309 5555

    Liên hệ quảng cáo:
    Hotline:
    Email: giaitrixa xôi xôihoi@admicro.vn
    Hỗ trợ & CSKH:
    Tầng 20, tòa ngôi ngôi nhà Center Building, Hapulico Complex,
    số 1 Nguyễn Huy Tưởng, phường Thchị Xuân Trung, quận Thchị Xuân, Hà Nội.
    Tel: (84 24) 7307 7979
    Fax: (84 24) 7307 7980
    Chính tài liệu bảo mật

    Chat với tư vấn viên
    Top

Contacts

LSEG Press Office

Harriet Leatherbarrow

Tel: +44 (0)20 7797 1222
Fax: +44 (0)20 7426 7001

Email:  newsroom@lseg.com
Website: suministroroel.com

About Us

LCH. The Markets’ Partner. 
 
LCH builds strong relationships with commodity, credit, equity, fixed income, foreign exchange (FX) and rates market participants to help drive superior performance and deliver best-in-class risk management.

As a member or client, partnering with us helps you increase capital and operational efficiency, while adhering to an expanding and complex set of cross-border regulations, thanks to our experience and expertise.

Working closely with our stakeholders, we have helped the market transition to central clearing and continue to introduce innovative enhancements. Choose from a variety of solutions such as compression, sponsored clearing, credit index options clearing, contracts for differences clearing and LCH SwapAgent for managing uncleared swaps. Our focus on innovation and our uncompromising commitment to service delivery make LCH, an LSEG business, the natural choice of the world’s leading market participants globally.